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2025 年 6 月 20 日

中國女博士申請年薪233萬港元職位被拒 控告AI公司種族歧視
法官駁回：中俄等敵對國家涉國安威脅

文字：《追新聞》記者

兩岸 英國

倫敦中央勞資審裁處近日裁定，因安全考慮拒絕中國籍申請人並不構成種族歧視，主審法官Richard Baty在判詞中指出，在涉及國家安全並需取得安全許可的職位中，拒絕聘用中國人或俄羅斯人，並不構成種族歧視。對於AI公司Binary.ai Ltd.創辦人以電郵通知申請人落選時寫道：「很遺憾通知你，我已決定不再考慮你的申請，唯一原因是你的國籍。」法官認為該封電郵內容措辭笨拙，若單獨看這封信，看起來就像是直接承認基於國籍的種族歧視；但實際上，申請人因其無法通過安全審查，當中包括俄羅斯、北韓、伊朗以及中國籍人士，目前該四國被西方五眼聯盟視為威脅。

法官於周日（15日）頒下判詞，裁決涉及一名需要工作簽證的中國籍原告徐天琳（音譯：Tianlin Xu）於2023年9月申請Binary.ai Ltd.一份年薪22萬鎊（約233萬港元）的主管職位。該軟件公司是年輕的人工智能專家Dr. James Patrick-Evans創立的初創公司，利用AI技術找出西方政府使用軟件中可能存在的安全漏洞，以防止來自中國與俄羅斯等敵對國家支持的黑客入侵。

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國防部官員強烈建議不要聘用中國籍人士

法庭得知32歲的Dr. James Patrick-Evans受到英國高層國防官員「強烈建議不要。。。


法官指拒聘電郵措辭笨拙但不構成歧視

法官Richard Baty總結指，該封電郵措辭「笨拙」，但基於安全考慮拒絕聘用並不構成歧視，原因在於「Binary.ai Ltd.所屬產業極為敏感，終端客戶為西方政府，而這些終端客戶訂定他們認為的產業安全標準，若公司無法滿足這些標準，其產品即無市場可言。」他補充指，無論是中國、俄羅斯、北韓、伊朗國籍均確實無法從事如AI領導這類與國安有密切相關的職位。法官認為，Binary.ai Ltd.規模只有5人，無能力像大型企業般做到嚴格分隔，「最後，我認為該禁令是客戶所要求，而非Binary.ai Ltd.或。。。

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