內裏提到在1996年，一位美國人Robert Jordan在投考警隊時，因為智商太高而不被取錄。

當然，不同的智力測試系統得出來的結果未必統一。例如比較常用的韋氏測試，和近幾年香港的家長都趨之若鶩的Mensa IQ test 等等，測試得出來的結果未必會完全一樣。不過，絕對不能否定其參考價值，因為你沒有可能在一個智力測試當中拿取最高分，但在另一個測試當中原來是一個白癡。

美國要求所有投考警隊的人做同一個認知能力測試，類似智力測試，只錄取在測試當中表現平均的人；太低分或太高分都不會獲得取錄。Robert Jordan 因為拿得較高分數，連面試的機會都沒有，於是，他便起訴警察智力歧視。

政府卻解釋，智力普通的人做警察，才會獲得滿足感；相反，智力較高，即是聰明人，會比較容易覺得警察的工作苦悶，很快便會離職，這樣會浪費政府太多資源。

美國政府的說法太過美化了政府的「陰謀」，簡單點來說，所有政府都想聘請智力一般，不太會有獨立思考能力的人做他們的政治機器，這樣便能易於控制。

說到這裏，相信很多人都會非常認同大部份的警察的智商都只是一般，我所說的不是只針對香港警察，而是全世界的警察都沒兩樣。

其實，早在警察訓練的過程，警察學堂已經有一套很有系統的洗腦訓練技巧，（這類手法與很多邪教、商會組織、傳銷公司、甚至教會都很相似，這些在我們的書本，又或在節目當中都時有提及）訓練美其名叫高度服從紀律，但事實就是要訓練出盲目服從上司命令的機器。

公式化的步操、髮型有一定的規範、要習慣被上級粗言穢語的辱罵等等，全部的行為都旨在去個人化，由團隊塑造一個團隊需要的人，即是服從命令的機器。

除了智商之外，學歷絕對是其中一個值得研究的要素。美國已有研究證明學歷越高的警察，越有自我約束的能力。香港當然不會有這類型的研究，要不然，毅進課程就真的辦不下去了。我不是要揶揄其他報讀毅進課程的朋友，坦白的說，讀得上大學的，當然已經走去讀大學了，報讀毅進課程就是考不上大學的人啊！

你會教導小孩子：「一定要努力讀書，將來要考上大學，做個出色的人。」這是大家從小到大都根深蒂固擁有的觀念。你不會聽到有人說：「記得一定不要讀書，不要讀大學。」由此可證明，人類普遍認為讀書能夠增長一個人的知識，加強個人的思考能力，提升自己在社會的競爭能力。

就連警察這個紀律部隊，階級越高的人，學歷都普遍較高，意思是學歷較低的人都要被學歷較高的人領導。

如果普世價值都認為接受過高等教育一定比沒有接受的好，那麼，一大群智商普通，學歷較低的人，憑什麼質疑兩方面都較他們好的人呢？非常令人費解。

我們一直都說，比較健康穩定的政權，會出好警察；腐敗的政權就會出壞警察，過往的歷史都印證了這個論說，這點毋庸置疑。香港人現在是在一個什麼的政治體制下生活？香港警察是好警察還是壞警察？



https://www.youtube.com/watch?v=-SPAkRcZS2A&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1H3eVgmMae5PGW1dF2u2vHVk7xaVKPuwtO382Tn3Sf1pryoxtAqkE4cx4