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【這是美國】迫教徒周日返工 酒店須賠洗碗工逾$600萬
美國一名信奉基督教的60歲洗碗工被迫在周日上班,後來更被「炒魷魚」,她指控僱主「邁阿密康萊德酒店」違反聯邦法律,周二獲陪審團裁定勝訴,獲賠2,150萬美元(1.68億港元)。但由於此案是在邁阿密審理,受制於賠償限額之下,估計她最後只可獲賠83.6萬美元(656萬港元)。

60歲的皮埃爾(Jean Marie Pierre)來自海地,2006年至2016年間在「邁阿密康萊德酒店」(Miami Conrad)任職洗碗工,她入職時已經向管理層表示,基於自己的信仰,她周日不可以上班。聯邦法律要求僱主因應僱員的宗教信仰作出合理的安排,酒店一開始也未有要求她在周日上班,但2009年起卻開始安排她周日上班,她當時向酒店表示會離職,最終酒店挽留,繼續安排她在周日放假。

至2015年底開始,酒店再次安排她在周日上班,她曠工6個周日後,被指「涉嫌不當行為、疏忽和無故缺席」,於2016年3月被開除。她前年入稟起訴「邁阿密康萊德酒店」,陪審團周二判皮埃爾勝訴,裁定「邁阿密康萊德酒店」須向她支付2,150萬美元,其中2,100萬美元是懲罰性賠償。

皮埃爾的律師布魯默(Marc Brumer)表示,其當事人入職10年間,其宗教需要大部份都獲妥善安排,「他們很容易就可以為她安排,但他們沒有這樣做,而是設局令她曠工並將她趕走。」他又指:「陪審團不知道有罰款限制,他們以為可以判罰酒店2,150萬美元。」

儘管陪審團裁定皮埃爾可獲2,100萬美元的懲罰性賠償,但她最多只能取得當中的30萬美元,另外獲50萬美元精神損害賠償,以及3.6萬美元薪酬賠償,估計她最後可獲賠83.6萬美元。

布魯默強調,他的當事人並非為了金錢才起訴,而是向所有僱主發放訊息,「如果你要員工為你賣命,你應為他們作出安排,或是至少尊重他們的宗教信仰」。皮埃爾則說:「我愛上帝,不,我不可以在周日工作,因為我要在周日讚美主。」

酒店在裁決後表示計劃上訴,發聲明表示公司對裁決感到失望,強調皮埃爾在酒店任職10年來,酒店曾多次為她的信仰作出安排。










https://hk.news.appledaily.com/international/realtime/article/20190118/59153049
Good1Bad0
2019/01/18, 9:21:59 上午
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#12019/01/18, 9:22:05 上午
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#22019/01/18, 9:22:09 上午
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#32019/01/18, 12:02:20 中午
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