周綺萍這個名字對網民來說，並不陌生，因其言論不時引發網民討論，批評她「壓大學生價」、踩低新世代員工等；對這些指控，周認為欠缺事實根據，指人力顧問收費與應徵者年薪掛鈎，「壓價只會收少錢」。


於網上搜尋「周綺萍」，搜尋結果除新聞報道外，亦有不少網民於論壇上討論其言論刻薄。


有不少網民於論壇上批評周綺萍言論，指她「壓大學生價」。(圖片來源：網上截圖)


不過對於網民言論攻擊，周毫不知情，直至5至6年前哥哥致電才得知：「你知唔知道你成日俾人鬧，仲唔單止鬧你，甚至問候你阿媽！」


「我心諗，係唔係呀，於是自己google下，坦白講最初幾日幾upset（不開心）！」周表示，甚至想過以後不接受傳媒訪問。

不過反覆思考後，周認為最奇怪是自己無知無覺，「我完全feel（感覺）唔到其他人negative（負面）到這個地步。」周表示，一直出席各大院校演講、城市論壇等場合，反應很好，亦沒有人直接指駡，認為網民只反映一小撮人的想法。


對於「壓大學生價」的批評，她認為批評欠缺事實根據、無中生有，直言：

我壓低你的價錢，我有甚麼好處？我收的價錢，係跟你的年薪，壓價只會收少錢。

她反問：「我何德何能壓大學生價，係咪我一把口講，公司會跟？是否做晒所有客？如果公司以這個價錢請唔到人，是否仍會跟？」

對於大學生起薪點低、年輕人上流機會少，周認為，政府要為此負責，除八大院校外，更有大量自資院校開辦學士及副學士課程，令每年大學畢業生供應過剩，市場根本無法吸納；而且課程資訊混亂，僱主無法分辨畢業生質素，認為政府應先改善經濟環境及產業。

http://topick.hket.com/article/1468896/【首度開腔】周綺萍反擊高登仔壓價指控?itc=20002


周綺萍第一份工 日做14小時

不少新生代投身職場，對加班十分抗拒。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍，自第一份工已表現出「拼博」特質，曾一連40多天日做14小時，回家後繼續溫習預備專業試，留學美國時向銀行自薦，不收分毫為求實習。後來加盟中原集團，獲其主席兼總裁施永青賞識，28歲時晉升為新部門主管。她直言初出茅蘆時，除不時請教同事，亦須從以往檔案中「自學」，又指今年市道差，著新生代別抗拒加班。



周綺萍年輕時修讀公司秘書，80年代尾畢業後順理成章於律師樓擔任公司秘書助理，負責處理企業法規等工作，而令她印象最深刻的是長期加班。


周憶述，當時上班時間為9點半至晚上7點，惟入職不久後，法律要求有所改變，她需要在一個月時間處理近200名企業客戶的檔案，若遲一天完成，每個檔案罰款500元，因此開始近40天，早上9點半至晚上11點半的工作。



除處理工作，周綺萍當時須預備公司秘書考試，當年為溫書卻無怨言：「咪訓少啲！」12點回家後，温書至凌晨2至3時，每日訓4小時。面對工作及考試的壓力，有否想過辭職時，周斷言：「咁唔得！你唔做無人頂你個位，要負責任！」


工時長，但對當年23歲的她而言，她只感「都OK，唔太辛苦，都係個幾月係咁，只不過影響讀書時間。」擔任一年公司秘書助理後，周赴笈美國修讀MBA（工商管理碩士學位）課程，而其拼搏特質亦相繼伴隨。


周表示，90年代初期美國經濟衰退，當年外來的畢業生難以在當地揾工，為能留美工作，她向銀行自薦，不收分毫為求取得實習機會，畢業過後亦成功於銀行擔任見習行政人員（MT）職位。


1992年周綺萍回流香港，年約28歲的她被施永青聘請，負責管理新部門，處理有關企業法律事務、負責拍攝中原第一條電視廣告。


年約28歲的周綺萍回流後，被施永青聘請，負責管理新部門。 (圖片來源：資料圖片)


周表示，施永青認為她有很好的分析與觀察能力，其後施購入一人事顧問機構供其管理，周看準內地市場需要，2002年開設上海及廣州辦公室，不過憶述最困難的時期，她認為是2003年沙士期間，冒着感染及被隔離的風險，仍堅持每月到內地親自出糧。


擔任人力顧問逾20年，周綺萍經常於報章上評論職場新鮮人工作表現，個人工作上又有否碰壁？周表示，擔任公司秘書助理初期，因不知道將文件寄給客人前，要影印留底，上司發覺後「照肺」，但自此沒犯重大錯誤。


她教路，除不明白時請教同事外，亦自行從以往的檔案學習，並且完成工作後多次檢查，避免出錯；每天上班前亦為當天工作排列優先次序，有助同步處理多項事情。



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