能力愈大，責任愈大。在退休保障的議題上，由收入較高的企業承擔較多的社會責任，能者多付，並由政府逐年撥備予退保基金（估計到2064年該退保基金仍有約1300億盈餘）。退休保障之責任，本不應嫁予在職人士身上。以強積金供予退保基金，變相掠奪個人財產，失去其保障原意，故我們的方案中並不以此作融資渠道。

眾所周知香港人口老化，於勞動人口下降之情況下，退休保障若以他們之稅項作為主要融資來源，則削弱其可持續性。政府有責任為所有香港公民妥善理財，並計劃可持續的安老政策，於其退休時作回饋。

另一原則，是退休保障必先惠及香港公民，故於居住年期上設有門檻，避免移民因退休福利湧入香港。而原有的生果金和長者生活津貼則會合併為統一安老計劃，同時未合資格者若有經濟需要，仍有綜援作為人道安全網。








https://www.facebook.com/YauWaiChing/videos/vb.225215537858370/240651782981412/?type=2&theater;