根據政府早前委託政府經濟顧問就標準工時影響進行的研究報告，報告中指出現時全港有超過141萬名僱員每月工資在1.5萬元或以下，當中平均近兩成人曾超時工作，但就有超過七成僱員表示，如果收入減少就不希望減少工時，比率較整體僱員不足七成的比率為高。

不過分析也指出，即使有合理的加班補水，僅三成半人願意加班，比例亦不算特別高。而在月薪1.5萬或以下的工資組別僱員中，近六成人的僱傭合約或協議，都沒訂明超時工作的補償方法，跟整體情況相若。
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