金發局稱業界各界別和工種都缺人　請大陸人成趁勢



金融發展局發表香港金融服務業人力資源報告，指業界所有界別和工種，都出現人才短缺問題，尤以私人銀行及保險業的問題最嚴重。

報告訪問過超過90間公司，包括私人銀行、企業銀行，證券及保險業等，有逾九成稱會在未來三年繼續請人，約為百分之五至十五之間的人手增長，但幾乎所有受訪公司都表示在招攬和挽留僱員方面都有困難，而業界本身也人手短缺，特別是初級人員非常短缺，當中以銀行及保險業的問題最嚴重。

另外，報告又指增聘大陸人才是香港金融服務業近期發展的重要趨勢之一，並以擔任投資銀行工作，如企業財務顧問、銷售和交易，以及分析研究等最多。當局分析是因為大陸經濟增長帶動了香港金融市場相關的業務發展，以及大陸專才具備網絡優勢並通曉中文所致。不過金融發展局主席史美倫稱投行會增聘大陸人，又認為這不會削弱本地學生投身金融業的機會。

當局建議短期可舉辦職業展覽，加深準求職者對金融服務業發展事業的認知，與及設綜合入門網站，向有意投身金融服務業的人士和在職從業員發放資訊。

長遠而言，業界就應與學術界加強合作，提供專業培訓，增加人才供應、僱主強化內部培訓、擴闊擴闊國際視野和建立遵規文化，及提升金融界僱員的英語水平。

需知道，外界盛傳政府已擬定一份專才「人才清單」，未知這份研究報告是否為放寬聘請大陸金融專才舖路。