想進入個好大學可以說是挺難的一件事，近日美國的科學家們做了個研究，發現體重對能否得到名牌大學的Offer有很大的影響。博林格林州立大學的研究員們發現超重的學生，尤其是女生，獲得大學Offer的幾率相比於瘦的學生要大大減小。

心理學家對近一千例申請研究生的學生案例做了研究，發現大學老師在面試時更看好瘦的學生。然而，當面試的種類是電話面試或遠程面試時，學生們成功的概率大致相同。

心理學家Jacob Burmeister和大學裡的同事對97位申請心理學專業的研究生進行了調查，得出了上述結論。

Burmeister博士說：“在現場面試時，我們在數據中看到了體重與最終得到Offer之間的明顯關聯。”
“對於電話面試或是沒有面試的情況，申請的成功率大致相同。但當有現場面試時，體重的作用就會體現出來。即使是對於兩個擁有相同成績和推薦信的學生。”

這項研究發表在了《肥胖》期刊上，其中指出了肥胖的偏見對於女性尤其嚴重。研究員們對推薦信做了研究，識別分類出了其中的有利和不利因素。

Burmeister博士說到；“我們曾經懷疑這些概率的差異是推薦信造成的，因為寫推薦信的老師了解學生的體重，可能會造成對學生認識的影響，但事實並不是這樣。因為寫信的老師對自己的學生非常熟悉，在評價學生的時候並不會牽扯體重的問題。”

之前有一項研究表明，肥胖的人尤其是女人，在職場面試的時候會受到很大的歧視。因為面試官會認為肥胖的人也同樣懶惰，即使是得到了工作，在工作中也會受盡了欺負，失去升職的機會。

在對200位老板的調查中，有15%的人稱自己會完全因為體重的原因就拒絕求職者，而又10%確實就是這麼做的。但Burmeister博士稱研究員們對得到這個結果並沒有感到十分意外。

他說：“這種歧視和其他的一些歧視行為一樣在生活中其實十分常見的，但沒有明確的法律來保護肥胖者們的權益。”

Burmeister博士稱對肥胖者的歧視問題不光存在於心理學領域，他們對其他領域中的類似問題還會做更多地研究。

Burmeister博士說到：“我們希望更多的人們了解到這種歧視行為的存在，我們在研究中發現的問題相比於真實情況中的歧視問題，其嚴重程度可能要小得多。”