【明報專訊】暑假將至，吸引大批剛考完文憑試學生投入勞動市場。香港基督教女青年會昨舉行一年一度的青年就業暨暑期工招聘博覽，提供逾2300份暑期工，包括時薪達51元的港鐵月台大使，亦有月薪高達1.4萬元的物業管理員職位。有僱主表示，由於急需人手，今年暑期工的薪酬較去年增加一成，並提供培訓及降低學歷要求招徠。

女青年會昨在上環舉行青年就業暨暑期工招聘博覽，40間機構提供6947份長工及2330份暑期工，逾八成為零售及飲食業職位，其餘為服務及保安等工種，機構包括玩具反斗城、Starbucks、IKEA、莎莎化妝品、鴻福堂及大班麵包西餅等。長工月薪介乎7000至2萬元；暑期工時薪介乎30至51元，月薪6500至1.4萬元。

暑期工空缺增兩成

該會青年就業服務督導主任林遠濠說，今年暑期工空缺較去年增加400份，增幅達兩成。他透露，全場兩份「最筍」暑期工，分別是港鐵的車站助理員，時薪達51元，毋須工作經驗也可申請；另一份為物業管理員，學歷不拘，一周工作6天，每天工作12小時，若持有保安人員許可證或證書，月薪可高達1.4萬元。

現場所見，不少暑期工薪酬較去年增加一成，如鴻福堂集團的店員職位，月薪由去年最低8700元增至今年9300元；大班麵包西餅臨時生產及包裝員，時薪由32元增至35元（見表）。

即場獲聘人數增一倍

林遠濠說，在為期一日逾8小時招聘博覽共吸引逾2000人入場，收取5793份申請表，1116人即場獲聘，較去年僅500人增逾一倍。林指出，這主要是由於勞動市場急需人手，不少工種都是「工等人」，因此暑期工的起薪點平均而言，由去年的30元起增加17％，至今年的35元，再提供培訓機會及降低學歷要求招徠。

勞工及福利局長張建宗昨出席博覽時表示，本港15至19歲青年待業人數僅約3700，失業率跌至8.9%，兩項數字均為6年來新低。